Daniel SchwarzLead EngineerEN

Schwerpunkt

Coach und Trainer – Teams fachlich weiterbringen

Daniel bringt Menschen und Teams fachlich weiter: rund 150 Entwicklerinnen und Entwickler selbst ausgebildet, Team-Coach bei den Stadtwerken München, Coaching zu Entwicklungsprozessen und agiler Arbeitsweise – mit Ausbildereignung (IHK) und Scrum-Master-Zertifikat.

Sein Anspruch ist Verständlichkeit: Er erklärt so, dass es hängen bleibt, und baut Material so, dass auch andere damit unterrichten können. Coaching heißt für ihn auch, sich selbst überflüssig zu machen.

Heute coacht er vor allem beim Umstieg auf KI-gestützte Entwicklung – einzelne Kolleginnen und Kollegen ebenso wie ganze Teams.

Belege aus dem Werdegang

Was Zeugnisse sagen

„Er hat ein gutes Auge für das Potential seiner Teammitglieder und fördert sie geschickt, indem er Aufgaben und Verantwortungen entsprechend ihrer Stärken verteilt.“

Ehemaliger Abteilungsleiter eines Entwickler-Bootcamps, Referenzschreiben 2023

„Sein Einsatz für das Wachstum und den Erfolg von Teilnehmern wie Kollegen zeigt sich in jeder seiner Handlungen.“

Ein ehemaliger Kollege am Entwickler-Bootcamp, LinkedIn-Empfehlung 2024

„Weiterentwicklung der Methodenkompetenz in unserem Entwicklerteam und Coaching sowohl einzelner Teamkollegen als auch des ganzen Teams.“

Geschäftsführung eines IoT-Anbieters für Pflegeeinrichtungen, Arbeitszeugnis 2025

„Als Lead-Developer und Team-Coach hat er sowohl die technischen Lösungen als auch die Entwicklungsprozesse maßgeblich mitgestaltet.“

Ein Teamleiter in einem Verkehrsbetrieb, Referenzschreiben 2022

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